Miguel Luengo, vicepresidente de JTI Iberia, explica en esta entrevista cómo la apuesta de la compañía por España ha sido constante creando empleo y riqueza en sectores estratégicos de la economía española. En el sector primario, comprando hoja de tabaco en Extremadura; en el sector industrial, invirtiendo fuertemente en la única fábrica a gran escala de España, situada en Tenerife; y finalmente, en el sector tecnológico con la reciente inauguración del hub Global de Información Tecnológica (IT), que desarrollará el proyecto de actualización tecnológica mundial de la...

Georg Abegg, socio director de Rödl & Partner, define España como un país seguro y estable, abierto a cambios y que sabe adaptarse rápido a las nuevas tendencias. Para la firma presente en 51 países, España se sitúa en el ranking de los 10 mercados más importantes. Abegg pone énfasis en el esfuerzo necesario para acabar con el desempleo y sugiere la formación profesional como reto para nuestro país, ya que puede ayudar a que el mercado laboral crezca. En este sentido, considera esencial el trabajo que está desarrollando la Comisión de Educación, Empleabilidad y Talento...

MSD cumple 50 años apostando por la inversión en nuestro país, todo un hito en la historia de esta compañía biofarmacéutica que inventa y trabaja para la vida, proporcionando medicamentos y vacunas innovadoras. Así lo relata en esta entrevista Ángel Fernández, presidente-director general de MSD en España y Portugal, quien explica cómo desde España fabrican y exportan productos a otros países del mundo. Fernández destaca que la inversión anual de MSD en I+D ronda los 70 millones de euros en España, contribuyendo a la creación de empleo estable y permitiendo el desarrollo de...

Hace 50 años P&G decidió apostar por España. En palabras de su director general, Javier Solans, ha sido una historia de calidad, innovación y liderazgo, con un claro enfoque en el consumidor español. Solans reconoce que en nuestro país somos punteros en el desarrollo de ecosistemas de startups y defiende seguir apostando por este talento que, a su juicio, jugará un papel importante en el desarrollo de la innovación a nivel global. Respecto a la actual transformación digital, demográfica y social, P&G tiene el reto de convertir estos cambios en oportunidades y el compromiso...

Conrado Briceño, CEO de Universidad Europea, aboga en esta entrevista por un mayor acercamiento entre universidad y empresa, que permita que los centros formativos se adapten lo mejor posible a las necesidades del mercado de trabajo, favoreciendo la empleabilidad de los jóvenes. En este sentido, Universidad Europea cuenta con miembros de la empresa muy activos en su claustro, ofrece metodologías prácticas de enseñanza para acercar al alumno a la realidad de la empresa, y presenta una oferta muy innovadora en títulos y grados. Además, es una de las mayores universidades privadas de...

Para Teresa García Cisneros, consejera delegada de Ketchum, las empresas multinacionales que operan en España tienen la obligación de transmitir al exterior que nuestro país es un mercado donde se da una situación política y social idónea para atraer inversiones extranjeras. En este sentido, destaca el importante papel de los miembros que forman parte de la red de ejecutivos españoles en multinacionales extranjeras, the OpenForce, ya que gracias a su credibilidad profesional son pieza clave en la defensa de la imagen y reputación de España, así como de su capacitación.

Hace más de 25 años que ManpowerGroup aterrizó en España. Hoy en día, la compañía abarca los tres grandes bloques que completan el Ciclo del Talento: atracción, desarrollo y compromiso, a través de cinco marcas que ofrecen más de 20 soluciones especializadas en el mercado español. Su presidente ejecutivo, Raúl Grijalba, asegura que España ofrece una serie de ventajas competitivas, que sumadas a los nichos de Talento de los que dispone el país, lo convierten en un destino muy atractivo para la inversión extranjera. Asimismo, aboga por un pacto por la empleabilidad en el que...

Eloisa Alonso preside la consultora de comunicación estratégica Hill + Knowlton Strategies, que cuenta con más de treinta años de experiencia en el mercado español. Para Alonso todavía queda camino que recorrer para demostrar al mundo que España es un país moderno y avanzado. Ante este reto, opina que las multinacionales extranjeras asentadas en nuestro país juegan un papel relevante transmitiendo al exterior valores como eficacia, garantía, seriedad y transparencia.

Para Francisco Ruiz Antón, director de Políticas y Asuntos Públicos de Google España, las características con las que se nos reconoce en el exterior a los españoles son creatividad, coraje y talento. En buena medida estas fueron las razones por las que la compañía tecnológica trajo a España en 2015 Campus Madrid, una instalación de más de 4.000 metros cuadrados que ha cedido a la comunidad emprendedora local y que hasta la fecha ha generado 1.200 empleos. También Google está apostando en España por la formación de jóvenes desempleados en competencias digitales a través de su...