Japan Tobacco International (JTI) ha vuelto a ser distinguida, por cuarto año consecutivo, como una de las mejores empresas para trabajar en España por el Instituto Top Employers y vuelve hacerlo, como la mejor empresa en el sector de bienes de consumo de alta rotación (los denominados FMCG[1],por sus siglas en inglés). JTI se encuentra además, entre las 31 empresas que han recibido al mismo tiempo, el reconocimiento de mejor empleador a nivel europeo.

Para Gian Luigi Cervesato, director general de JTI Iberia, “queda demostrado un año más, que JTI es un empleador de referencia en España y es un orgullo que el Instituto Top Employers reconozca nuestro compromiso con nuestros empleados. La base del éxito de nuestra compañía reside en las personas. Las mejores estrategias no suceden si no tienes un excelente equipo para desarrollarlas y ejecutarlas. Esto significa invertir en su desarrollo y crear un entorno laboral excepcional.”

Efectivamente, como señala, la directora de Recursos Humanos, Susana Sierra, “el principal cometido de nuestro departamento es asegurar que nuestras prácticas en Recursos Humanos contribuyen a la estrategia y a los resultados de negocio de la compañía. Lo hacemos favoreciendo la conciliación de los objetivos de negocio y  las aspiraciones profesionales y personales de los empleados. La concesión de este premio es un estímulo para seguir trabajando en esta dirección.”

“En este sentido”, añade Sierra, “tratamos de promover un entorno en el que el empleado pueda cuestionar y proponer nuevas ideas, así como añadir valor a su área de expertise a través de la toma de decisiones y la asunción de responsabilidades. Promovemos un entorno “Kaizen” de mejora continua muy ligado a nuestro ADN japonés, a través del feedback constante entre todos los departamentos y niveles de la compañía”.

Un atractivo sistema de compensación, planes de sucesión, sólidas iniciativas de conciliación y flexibilidad así como oportunidades de movilidad interna y a escala internacional, son otros de los elementos diferenciadores de la política de gestión del capital humano de JTI.

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