Los datos del último Estudio ManpowerGroup de Proyección de Empleo para el primer trimestre de 2021 siguen reflejando una muy baja o nula expectativa de contratación por parte de los directivos españoles. Sólo la gran empresa (más de 250 empleados) confía en poder realizar algún tipo de ampliación en sus equipos en el próximo trimestre, con una Proyección de Empleo Neto de +10%. En el lado opuesto, las microempresas (menos de 10 empleados) que, con una proyección del -8%, son el eslabón más débil del mercado laboral. Sólo un 6% de los directivos encuestados cree que se...
La presencia de empresas de capital extranjero en España es muy destacada, especialmente su contribución a la economía española en términos de inversión, empleo generado, exportaciones, fortalecimiento del tejido local y grado de innovación. Esta nueva edición del informe “La aportación de las multinacionales extranjeras a la economía y sociedad española”, patrocinado por HSBC, aborda, entre otras cuestiones, la contribución al crecimiento de la economía, el impacto favorable que muestra la actividad de las empresas de capital extranjero en el mercado de trabajo, así como...
Sodexo, líder mundial en servicios de calidad de vida, presenta el estudio Tendencias Universitarias Sodexo 2018: cinco tendencias que están transformando la vida y el campus universitario. Aprovechando el conocimiento de numerosos expertos en educación superior, así como la experiencia de Sodexo con la prestación de servicios en 700 universidades de todo el mundo, el informe muestra tendencias clave que impactarán en la vida de los estudiantes y aborda cómo las universidades pueden y deben responder a los nuevos retos. Las tendencias que Sodexo recoge en su informe muestran la hoja...
Según un nuevo estudio de Accenture, una cultura corporativa igualitaria es un potente multiplicador de innovación y crecimiento. Getting to Equal 2019 desvela -por ejemplo- que la mentalidad innovadora de los empleados españoles es siete veces mayor en compañías que cuentan con una firme cultura igualitaria, donde todos pueden avanzar y prosperar, que en aquellas que carecen de ella. Según el estudio, la gran mayoría de los ejecutivos de todo el mundo coinciden en que la innovación continua es necesaria: el 95% ve la innovación vital para la competitividad y la viabilidad de...
Recientemente se ha publicado el segundo estudio de Vulnerabilidad y Empleo en España para su cuantificación y caracterización, que cuantifica en 4 millones de personas, 172 mil personas menos que el año anterior, las personas residentes en España en hogares de bajos ingresos o baja intensidad laboral que continuarán atrapados por el desempleo o la pobreza laboral a lo largo de los próximos doce meses. PUEDE DESCARGARSE AQUÍ EL RESUMEN EJECUTIVO Y VERSIÓN COMPLETA DEL ESTUDIO. Los beneficios de la recuperación económica y la creación de empleo están llegando de forma muy...
La responsabilidad social de nuestras empresas incluye la incorporación de los riesgos y oportunidades del cambio climático dentro de sus planes estratégicos. Este trabajo contribuye a la sostenibilidad global y es esencial para asegurar procesos y servicios de producción más sostenibles, con menos impacto ambiental y con la reducción de emisiones como criterio prioritario. No hay ninguna actividad empresarial que no esté afectada de forma directa por el cambio climático, por ello trabajamos por mejorar la eficiencia en la reducción de emisiones, desarrollar las energías no...
Multinacionales por marca España ha publicado el informe “La inversión extranjera en cifras”, elaborado por Sifdi, con las estadísticas procedentes de las fuentes de información más relevantes en el ámbito de la Inversión Extranjera Directa (IED): UNCTAD, Registro de Inversiones del MINECO, INE (FLINT, innovación e I+D) y OCDE. En concreto, esta publicación recoge los datos actualizados de variables como la evolución de los flujos de IED mundiales, los principales países receptores de IED, la evolución del número de empresas extranjeras en España y las filiales por...
Multinacionales por marca España ha presentado hoy el documento “La formación dual en España”, que recoge una batería de medidas para impulsar la formación dual en nuestro país, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los jóvenes y contribuir a reducir la elevada tasa de desempleo juvenil. La asociación propone, en primera instancia, promover la formación dual en la formación profesional y en grados y masters universitarios, que combinen experiencia laboral con formación para el trabajador. Del mismo modo, considera necesario ampliar la oferta educativa de formación...
Durante la próxima década, se prevé que el empleo en España crezca de media un 1,9% al año, lo que supondrá un aumento de casi 2,6 millones de personas en el número de ocupados, superando los 20 millones en 2026. Ésta es una de las hipótesis publicadas en la primera parte del Índice ManpowerGroup nº50 “El Futuro del Empleo. El impacto de la transformación productiva y la revolución demográfica en la creación de empleo 2017-2026”, presentado el pasado 11 de diciembre en Madrid por Raúl Grijalba, Regional Managing Director de la región Mediterránea de ManpowerGroup, y...
Singapur ha sido calificado de nuevo por los expatriados como el mejor país del mundo para vivir y trabajar, según la nueva encuesta de HSBC Expat Explorer. Singapur venció a Noruega, que ha subido cuatro puestos hasta ocupar la segunda posición. Culturalmente son muy diferentes, pero ambos muy valorados, ya que ofrecen un entorno económico y político estable junto con una gratificante experiencia y una vida familiar mejor que en los países de origen. En su décimo año la encuesta de HSBC Expat Explorer es el estudio más grande y amplio del mundo sobre la vida de los expatriados,...